7月3日下午，外国语学院(国际教育学院)在格致楼601教室开展毕业生工作就业推进会。外国语学院全体教职工参与此次会议。

会上，党委书记覃春华整体上指出本院就业人数为192人，已有85人就业，就业率为44.2%。他就工作就业情况分析出三点原因：一.学生本人就业工作不着急;二.中小学英语教师、事业单位等考试因疫情原因推迟;三.工作存在不真、不实、不精、不细、不负责任的状态。不真即为就业学生工作数据未及时更新，不实即为学生就业未有证明材料，不细即为人盯人不精准，不负责任即为未落实就业工作。就这些情况并结合学校人盯人方案提出以下几点建议：一.建立就业工作推进群，以便就业工作的推进，二.列出未就业工作学生表格，10日之前，老师完成对未就业学生工作的咨询。20日再次对未就业学生进行跟踪。二.工作落实到全体老师身上。随后韦丽秋也对落实工作提出以下建议：一.对未就业学生就业的情况进行具体分析二.老师工作需落实到位

本次推进会，有利于推进未就业学生就业工作的进程，也有利于学校就业工作的推进。(文/陈金凤图/李尉畅)